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SUMMARY:Transformación de RRHH EL POTENCIAL DE ANALÍTICA
DESCRIPTION:\nEntrega en línea en tiempo real: sesiones de capacitación en vivo en IDIOMA ESPAÑOL\nAsistencia virtual para capacitación de 3 días\nHoras de aprendizaje guiadas – 15\nEstudios de casos, preguntas y respuestas\nAcceso previo al curso: cuestionario previo al evento, conjunto de diapositivas\nde presentación\n\nResumen del curso:\nDescubra el potencial de la analítica para transformar las prácticas de RRHH y avanzar en los objetivos estratégicos de la organización. Esta sesión práctica está estructurada como una clase magistral virtual, basada tanto en mi curso galardonado en la Escuela de Negocios de la Universidad Nacional de Singapur, como en mi influyente libro “Fundamentos de la Analítica de RRHH”. Los participantes se sumergirán en enfoques prácticos que convierten los datos en conocimientos accionables en RRHH y saldrán de la sesión con ideas claras sobre lo que pueden hacer inmediatamente para mejorar la calidad, el costo y la entrega de servicios de RRHH.\nPerfil del Entrenador:\nexperimentado líder de recursos humanos con más de 30 años; incluye funciones de consultoría, corporativas y académicas en 40 países de todos los continentes.\nHa sido Jefe Regional de Recursos Humanos para dos grandes multinacionales en Asia Pacífico y América Latina. Asesoré a importantes multinacionales, grandes empresas locales y organizaciones del sector público a nivel de directorio y C-Suite y también administré las pérdidas y ganancias en varias ubicaciones geográficas y negocios.\nConclusiones clave (Al completarlo, los participantes):\n\nGanarán experiencia práctica en herramientas y metodologías de analítica de RRHH.\nVincularán políticas y prácticas de RRHH con métricas de rendimiento organizacional.\nEntenderán la recolección, limpieza y almacenamiento de datos para garantizar la validez y\nfiabilidad de los datos.\nDesarrollarán modelos analíticos para resolver desafíos complejos de RRHH.\nAprenderán a comunicar conocimientos analíticos en un contexto empresarial, mejorando el\nrol de un socio estratégico de RRHH.\n\nQuién debe asistir:\nEste taller está dirigido a cualquier profesional de RRHH que desee ser más analítico en su trabajo diario, desde nivel de entrada hasta ejecutivos senior, de cualquier industria.\nCargos y Responsabilidades:\n\nCHRO\nJefe de una Función de RRHH (por ejemplo, Recompensas, L&D, Reclutamiento, Operaciones de RRHH, etc.)\nJefe de Socios de Negocios de RRHH\nMiembro del equipo de cualquiera de las Funciones de RRHH\nSocio de Negocios de RRHH\nProfesionales de RRHH de nivel de entrada\n\n\nFor participation details contact\nMithun Siddartha\nmithun.siddartha@biiworld.com ( mailto:mithun.siddartha@biiworld.com )\n+1 780 851 7197 (Canada)\nFill the details below to request your Brochure\n\nvar gform;gform||(document.addEventListener("gform_main_scripts_loaded",function(){gform.scriptsLoaded=!0}),document.addEventListener("gform/theme/scripts_loaded",function(){gform.themeScriptsLoaded=!0}),window.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){gform.domLoaded=!0}),gform={domLoaded:!1,scriptsLoaded:!1,themeScriptsLoaded:!1,isFormEditor:()=>"function"==typeof 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